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2019 하반기 운영위 워크샵_아이디어가 샘솟는 브레인스토밍

 

[2019 하반기 운영위 워크샵_아이디어가 샘솟는 브레인스토밍]

보다 질 높은 의료서비스를 제공하고 지역사회에 기여하는 병원이 되고자 늘 노력하는 본원에서는 【2019년 하반기 운영위원회 워크샵】을 개최하였습니다.

 

 

 

 

 

 

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2019년 센텀이루다 하반기 운영위원회 워크샵

E.R.O.O.D.A : 핵심가치를 이루다 !

라는 주제로 진행된 이번 워크샵은 요양병원 수가개정에 대한 특강을 시작으로 상반기 워크샵 리뷰, 브레인스토밍(Brain Storming) 등의 순서로 진행되었습니다.

 

 

 

 

 

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 2019 요양병원 수가개정》에 대한 특강은 심사과 김은진 대리님과 간호부 추현진 부장님께서 수고해 주셨습니다.

 

 

 

 

 

 

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요양병원 수가개정에 대해 정확한 내용을 파악하고 이에 대한 대책마련을 위해 두 분께서 특강을 잘 준비해 주셨는데요, 특강 이후에는 자유롭게 토론을 하면서 변화하는 수가체계에 대한 다양한 의견을 나누었습니다.

 

 

 

 

 

 

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다들 엄.근.진(엄격 근엄 진지) 이십니다 ㅎㅎ

 

 

 

 

 

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어떤 그룹 스터디보다 열띤 분위속에 진행된 특강 시간 ㅎㅎ;

센텀이루다는 공부하는거 다들 너---무 좋아라 하십니다 ^0^

 

 

 

 

 

 

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2019 요양병원 수가개정에 대한 특강 및 토론을 마치고 잠깐 티브레이크 타임을 가졌습니다.

원두커피와 센스있는 간식까지 준비해준 총무과 덕에 열공(?)으로 소진한 에너지를 충전하고 다시 두뇌 풀가동 모드로 전환! ㅎㅎ

 

 

 

 

 

 

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2부 순서로 진행되는 본격적인 브레인스토밍을 앞두고 김성년 부원장님께서 지난 상반기 워크샵에 대한 리뷰를 해 주셨습니다.

 

 

 

 

 

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지난 브레인스토밍때 나왔던 아이디어/의견들이 실제로 적용된 사례들을 다 정리해 주셨는데요, 대부분의 의견들이 적용되고 좋은 결과들이 나왔다는 것을 알 수 있었습니다 :)

 

 

 

 

 

 

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본격적인 브레인스토밍(Brain Storming) 시간!

 

 

 

 

 

 

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각자 자유롭게 의견 및 아이디어를 발표해 주셨는데요,

특별히【하반기 전직원 아이디어 공모전】을 통해 나온 병원운영/ 직장생활 및 문화/미션·비전·핵심가치에 대한 반짝반짝, 따끈따끈한 아이디어들을  부서별, 병동별로 모아 함께 발표하는 시간을 가져습니다. 

 

 

 

 

 

 

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공모전을 통해 많은 직원들의 의견이 모아진 만큼 어느때보다 다양하고 참신한 아이디어들이 쏟아져 나왔는데요, 다들 아이디어 뱅크임을 인정!

 

 

 

 

 

 

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신박하고 재미난 아이디어부터 개선요청이 담긴 진지한 의견까지,,,

브레인스토밍이 아니면 들을 수 없는 그야말로 아이디어들이 휘몰아치는 시간이었습니다 ㅎㅎ

 

 

 

 

 

 

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브레인스토밍을 통해 새로운 아이디어들을 얻는 것 만큼이나 유익한 것은 타부서의 고충이나 업무의 특성에 대해 더 이해할 수 있는 기회가 된다는 것입니다. 단순히 아이디어를 모으는 것 이상으로 센텀이루다의 모든 부서들이 힘을 모아 발전해 나가기 위해 시동을 거는 의미있는 시간이랍니다 :)

 

 

 

 

 

 

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단순히 이벤트성의 아이디어가 아니라, 의료의 질을 높이고 입원해계신 환자·보호자분들에게 진정한 위로와 힘을 주며 나아가 지역사회에 기여하기 위해 진심으로 생각하고 고민한 흔적들이 뭍어난 센텀이루다만의 브레인스토밍 시간

 

 

 

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변화를 넘어 혁신으로!

오후3시부터 시작된 하반기 워크샵이 3시간의 시간이 훌쩍 넘어 금새 저녁이 되었습니다. 

센텀이루다가 고민한 많은 의견/아이디어들은 하반기부터 다양한 방법들로 적용될텐데요, 변화되고 발전해나가는 센텀이루다의 모습 기대해 주시기 바랍니다 :)

 

 

 

 

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센텀이루다는 급격한 노령화의 진행 속 빠르게 변화하는 의료환경에 걸맞는 의료시스템을 갖출뿐 아니라 끊임없이 연구하고 노력하여 질 높은 의료서비스를 제공해 드리기 위해 언제나 최선을 다하겠습니다.